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年輕人接力,“圓二代”加油!圓通為加盟公司量身定制的“接班人計劃”特訓營開營

來源:圓通速遞網站 時間:2018-07-30 11:49:45

這些年來,圓通遍及全國的網絡培育出一大批優秀的加盟公司,許多加盟公司還進入第二代接力創業階段,年輕的創業者正快速成長。快遞事業后繼有人,圓通事業生機無限。

對于正在成長中的圓二代來說,如何加快創新轉型,如何做好經營管理,如何成功地二次創業等,都成為他們面前的新課題。為此,圓通總部為他們量身定制了接班人特訓營。

 

 

“為大客戶提供個性化定制服務。”“可以提供倉配服務。”……

24日下午530分,下課時間已經到了,但是學員們的討論分享還在火熱進行中,大家紛紛搶著發言。這是“圓二代”特訓營的上課現場,也是“圓二代”首次集中亮相。

723日起,由圓通總部培訓發展部與加盟商服務部共同組織,為期10天的圓通速遞加盟公司“接班人計劃”特訓營正式開營上課。來自47個加盟網點的近50名圓通“接班人”經過層層選拔脫穎而出,來到總部參加培訓。

 

 

據了解,“接班人計劃”是根據“圓通加盟網點CEO關鍵能力模型”,將符合圓通分公司發展需要的接班人或經理人選拔進入培養梯隊。

通過理論培訓、觀摩學習和業務實踐的階段式培養,幫助他們更好地理解崗位角色和定位,分析并解決經營管理中的痛點、難點,拓寬管理視野,獲得上崗所需的業務知識、管理技能和實戰經驗,最終塑造成為符合網點經營管理要求的接班人,同時實現圓通網絡的可持續發展目標。

 

 

培訓剛剛進入第二天,目前是理論培訓階段,課程深受“圓二代”的歡迎。

課堂上,全體學員以小組形式進行分組,“全明星隊”、“奮進隊”、“飛夢隊”、“精誠隊”、“蛟龍隊”、“六六隊”應運而生,并以各小組成員對課程問題參與度情況給予獎勵學分,最終各小組憑學分來PK

下午課堂的最后一個環節,老師亮出一題:各小組分別代表一個公司,以“公司未來三個月行動方案”為題目,從目標、方法、價值以及行動計劃等五個方面來進行探討和分享,并由各小組推選代表上臺做發言。

 

 

課堂氣氛變得更為熱烈,即使下課時間到了,大家還在意猶未盡地發言,紛紛提出自己的想法,比如推出個性化定制服務等內容。“雖然課程開始不久,但我們非常喜歡課程內容,老師講的內容很接地氣,我們有時候覺得還沒有聽夠就下課了,真希望講師再來給我們講課。”學員小曹說。

據了解,接下來的課堂上,培訓將從業務模塊、服務提升以及信息化運用等方面繼續展開針對性培訓。除此之外,還將帶領學員前往優秀網點及轉運中心參觀學習,通過實踐來鞏固理論培訓內容,以讓學員更好地學以致用。

 

 

在“接班人計劃”特訓營課堂上,圓通速遞董事長兼總裁喻渭蛟表示,歡迎“圓二代”為圓通的事業多提建議,集思廣益,共謀發展。他勉勵“圓二代”們做大做好事業,他說:“在行業推進高質量發展的新形勢下,相信‘圓二代’將繼往開來、推陳出新,創造新的成就。”

他說,特訓營要設計創新獎項,要辦出特色、辦出水平,壯大成為“圓二代”的“黃埔軍校”。

 

 

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